7th Pay Commission: मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये होगी, जानिए पूरी डिटेल

7वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। अगर सब कुछ ठीक रहा तो जुलाई में उन्हें एक साथ दो गिफ्ट मिल सकते हैं।

जुलाई में पहला तोहफा महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी और दूसरा फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी हो सकती है। 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की मांग को देखते हुए केंद्र सरकार जुलाई में फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है. गौरतलब है कि केंद्रीय कर्मचारी लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मांग कर रहे हैं. दरअसल, फिटमेंट फैक्टर के तहत बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी होती है।

7वां वेतन आयोग: सी

मौजूदा समय में सातवें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 फीसदी की दर से फिटमेंट फैक्टर दिया जा रहा है. इसे बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग की जा रही है। फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.68 करने पर न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा। अगर केंद्र सरकार इस मांग को मान लेती है तो केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में जबरदस्त इजाफा होगा.

मूल वेतन की गणना 2.57 प्रतिशत के बजाय 3.68 प्रतिशत की जाएगी।

पिछली बार सरकार ने फिटमेंट फैक्टर साल 2016 में बढ़ाया था। उसी साल 7वां वेतन आयोग भी लागू हुआ था। उस समय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 6000 रुपये से घटाकर सीधे 18,000 रुपये कर दिया गया था। जबकि ऊपरी सीमा 90,000 रुपये से बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये कर दी गई थी। अब सरकार इस साल फिर से केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी कर सकती है।

बेसिक पे 18000 रुपये से 26000 रुपये

फिटमेंट फैक्टर सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए मूल वेतन निर्धारित करता है। इस बार अगर फिटमेंट फैक्टर में संभावित बढ़ोतरी होती है तो न्यूनतम मूल वेतन 18000 रुपये से बढ़कर 26000 रुपये हो जाएगा.

(pc rightsofemployees)