लाखों कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी! नया वेतनमान लागू, अधिसूचना जारी

कर्मचारियों को नया वेतनमान: नए वेतनमान के तहत कर्मचारियों को न्यूनतम 43677.45 रुपये और अधिकतम 71030.56 रुपये वेतन मिलेगा। श्रेणी-1 के श्रमिकों को 43677.45 रुपये दिये जायेंगे. पर्यवेक्षी ग्रेड कर्मियों के लिए 71030.56। सुपरवाइजरी ग्रेड कर्मियों के वेतन में 23,228.04 रु.

देश के लाखों कोयला कर्मियों के लिए अच्छी खबर है. नये वेतनमान की अधिसूचना जारी कर दी गयी है. अब जुलाई से कर्मचारियों को नये वेतनमान का लाभ मिलेगा. इस संबंध में कोयला मंत्रालय से मंजूरी मिलने के बाद कोल इंडिया के डीपी (पी एंड आईआर) विनय रंजन ने गुरुवार को अधिसूचना जारी कर दी है. इससे कर्मचारियों को न्यूनतम 43677 और अधिकतम 71030 रुपये वेतन मिलेगा. इससे 2.50 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा.

दरअसल, साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (SECL) समेत कोल इंडिया की विभिन्न खदानों में काम करने वाले करीब 2.50 लाख कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिला है. कर्मचारियों के 11वें वेतन समझौते के आदेश आखिरकार जारी हो गए हैं, ऐसे में जून महीने का बढ़ा हुआ वेतन जुलाई के पहले हफ्ते में दिया जाएगा. इसके साथ ही डीपीई की मंजूरी समेत अन्य मुद्दों को लेकर कर्मियों के बीच बनी असमंजस की स्थिति भी खत्म हो गयी है. श्रमिकों को पिछली अवधि का बकाया अलग से प्रदान किया जाएगा।

अधिसूचना जारी, जुलाई में भुगतान के आदेश

कोयला मंत्रालय से मंजूरी मिलने के बाद कोल इंडिया के डीपी (पी एंड आईआर) विनय रंजन ने गुरुवार को अधिसूचना जारी कर बीसीसीएल, सीसीएल समेत सभी अनुषंगी कंपनियों के सीएमडी को वेतन भुगतान को लेकर कार्यान्वयन निर्देश जारी किया है. इसके तहत जून महीने का वेतन नये वेतनमान के तहत जुलाई में दिया जायेगा. कोल इंडिया प्रबंधन ने इसके लिए 9252.24 करोड़ रुपये का प्रावधान किया है.

जानिए किसके खाते में आएगी कितनी रकम?

नए वेतनमान के तहत कर्मचारियों को न्यूनतम 43677.45 रुपये और अधिकतम 71030.56 रुपये वेतन मिलेगा. श्रेणी-1 के श्रमिकों को 43677.45 रुपये दिये जायेंगे. पर्यवेक्षी ग्रेड कर्मियों के लिए 71030.56। सुपरवाइजरी ग्रेड कर्मियों के वेतन में 23,228.04 रु. कोल इंडिया और उसकी अनुषंगी कंपनी के अलावा एससीसीएल में कार्यरत 2.81 लाख कर्मियों को नये वेतनमान का लाभ मिलेगा.

इन भत्तों और एरियर का भी आपको लाभ मिलेगा.

नोटिफिकेशन के तहत नया वेतनमान 1 जुलाई 2021 से प्रभावी माना जाएगा. 1 जुलाई 2021 को 2.3% हाउस रेंट अलाउंस, 11.25% अंडरग्राउंड अलाउंस, 5% स्पेशल अलाउंस और बेसिक पे का 1% बिजली बिल मिलेगा. कटौती की जाएगी. उपस्थिति बोनस हर 3 महीने में मूल वेतन का 10% और 30 जून 2021 को वेतन का 19% एमजीबी होगा। मूल वेतन में प्रति वर्ष 3 प्रतिशत की वृद्धि होगी। इसके अलावा नर्सिंग भत्ता 1 जून 2023 से प्रभावी होगा.

यदि कोई स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी नहीं ली गई है, तो एक वरिष्ठ नागरिक अपने या अपने परिवार के लिए प्रति वित्तीय वर्ष 50,000 रुपये तक के चिकित्सा खर्चों पर कटौती का दावा कर सकता है। नई कर व्यवस्था के तहत यह कटौती उपलब्ध नहीं है।

विशिष्ट चिकित्सा व्ययों के लिए कटौती

आयकर की धारा 80DDB के तहत, एक निवासी वरिष्ठ नागरिक (60 वर्ष या उससे अधिक) स्वयं के लिए या किसी आश्रित के लिए निर्धारित बीमारियों/बीमारियों के चिकित्सा उपचार पर किए गए खर्च के लिए कटौती का दावा कर सकता है।

इस सेक्शन के तहत एक वरिष्ठ नागरिक प्रति वर्ष अधिकतम 1 लाख रुपये तक की कटौती का दावा कर सकता है। 60 साल से कम उम्र के लोग अधिकतम 40,000 रुपये की कटौती का दावा कर सकते हैं। नई कर व्यवस्था के तहत यह कटौती उपलब्ध नहीं है।

वरिष्ठ नागरिक बचत योजना के लिए कटौती

धारा 80सी के तहत, वरिष्ठ नागरिकों को वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (एससीएसएस) में किए गए निवेश के लिए प्रति वर्ष 1.5 लाख रुपये की कुल सीमा के हिस्से के रूप में कटौती की अनुमति है। नई कर व्यवस्था के तहत यह कटौती उपलब्ध नहीं है।

(pc rightsofemployees)